Wednesday, February 5, 2014

리더의 수양

배움이라는 것은 자신을 위한 것이고, 벼슬은 남을 위한 것이다.
하지만, 자신을 위하는 것이 남을 위하는 것이며, 남을 위하는 것이 자신을 위한것이다.
學者爲己,仕者爲人 학자위기 사자위인
然爲己所以爲人,爲人所以爲己 연위기소이위인 위인소이위기
(청성 성대중의 청성잡기에서)

배움은 자신을 위한 것이기도 하지만 결국 남을 위한 것이기도 하다. 훌륭한 리더가 조직을 성공적으로 이끌기 때문이다. 리더의 자질이 부족한 조직은 당장은 아니더라도 천천히 악화되기(deteriorate) 마련이다. 조직의 리더는 항상 수양을 게을리 하여서는 안된다.

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