Leadership, tech issues, etc.
Friday, September 5, 2014
현장 경영
'경영자는 현장을 알아야만 자신만의 경영 철학과 기업 문화를 만들 수 있다. 또한 현장 경영을 통해서 누구보다 더 열심히 일하는 동시에 엄격한 존재가 되어야만 회사에 활력을 불어넣을 수 있다.'
(60쪽, 회사는 어떻게 강해지는가, 이나모리 가즈오, 김정환 옮김)
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